Circolare monografica
LAVORO A TEMPO DETERMINATOContratto a termine in deroga e contratto di prossimità
Un nuovo intervento dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro
di Emanuele Maestri | 5 Gennaio 2021
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, dopo alcuni precedenti interventi esplicativi, torna a occuparsi del contratto a tempo determinato “in deroga”, stavolta però con particolare riguardo a eventuali previsioni contenute in un contratto collettivo cosiddetto di prossimità, fornendo le proprie precisazioni al riguardo.
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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Durata massima dei contratti a termine: l'articolo 19, comma 2, del D.Lgs. 81/2015 fissa la durata massima di 24 mesi per i rapporti di lavoro a tempo determinato. L'articolo 19, comma 3, introduce la possibilità di un ulteriore contratto a tempo determinato della durata massima di 12 mesi presso l'Ispettorato Territoriale del Lavoro.
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