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    DISTACCO

    Distacco: le regole vigenti e i recenti interventi della giurisprudenza


    Chiarimenti sull’istituto con particolare riguardo alle condizioni legittimanti
    di Emanuele Maestri , Eleonora Galbiati | 28 DICEMBRE 2020
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    Il distacco, che si configura quando un datore di lavoro pone uno o più lavoratori a disposizione di un altro soggetto per lo svolgimento di una determinata attività lavorativa, è regolamentato dall’articolo 30 del D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276. Una recente ordinanza della Suprema Corte di Cassazione (11 settembre 2020, n. 18959) offre lo spunto per fornire alcuni importanti chiarimenti sull’istituto in questione, con particolare riguardo alle condizioni legittimanti. Dopo aver riepilogato le regole vigenti, illustriamo il contenuto della decisione.

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