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    LAVORO SUBORDINATO

    Tutela del lavoro dei ciclo-fattorini delle piattaforme digitali: l'intervento del MLPS


    I CCNL possono integrare le tutele minime da applicare ai ciclofattorini inquadrati come autonomi, ma non possono prevedere una retribuzione "a cottimo"
    di studiomarini.net | 26 NOVEMBRE 2020
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    Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali - con Circolare del 19 novembre 2020, n. 17- ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla gestione del rapporto di lavoro dei ciclofattorini e di ogni altro soggetto impiegato tramite le piattaforme digitali, ex artt. 2 e 47-bis, D.Lgs. n. 81/2015 stante le modifiche apportate dalla legge n. 128/2019.

    Al riguardo, il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha precisato che ai suddetti lavoratori si applicano le tutele minime previste dall'art. 47-bis e quindi sono considerati lavoratori autonomi solo in via residuale, ove non ricorra l'etero-organizzazione prevista dall'art. 2, D.Lgs. n. 81/2015.

    I contratti collettivi nazionali possono integrare le tutele minime da applicare ai ciclofattorini inquadrati come autonomi, ma non possono prevedere una retribuzione "a cottimo". In ogni caso, la contrattazione collettiva è ammessa solo da parte delle Organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello nazionale.

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