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    LAVORO SUBORDINATO

    Lavoro agile: le novità previste dal nuovo disegno di legge


    Tabelle comparative che evidenziano gli elementi di novità
    di Emanuele Maestri , Eleonora Galbiati | 13 LUGLIO 2020
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    Il 2 marzo 2020 è stato presentato un disegno di legge (n. 2417) avente ad oggetto la modifica di taluni aspetti della disciplina del lavoro agile (o smart working) contenuta negli articoli da 18 a 23 della legge 22 maggio 2017, n. 81, e misure per la diffusione di tale modalità di lavoro. Dopo aver riepilogato le regole vigenti, illustriamo il contenuto delle disposizioni modificative, proponendo alcune tabelle comparative che evidenziano gli elementi di novità.

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