Anche in quest’anno del tutto particolare, caratterizzato dall’emergenza Covid-19, è giunto il momento di pensare (per chi può, visti i dati allarmanti sulla crisi e le mancate prenotazioni nelle zone di villeggiatura) alle vacanze estive, dato che - come prevede la Costituzione - “il lavoratore ha diritto a ferie annuali retribuite, e non può rinunziarvi”. Ecco dunque alcune considerazioni sulle situazioni più ricorrenti.
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