CIG: gestione delle mensilità aggiuntive

Gli ultimi mesi sono stati fortemente caratterizzati dall’impiego di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro (CIGO, CIGD, FIS, ecc.), in quanto molte società sono state costrette a sospendere l’attività durante il lockdown per combattere il propagarsi del Covid-19. Ciò ha influenzato notevolmente la retribuzione dei lavoratori sotto molti aspetti, non soltanto per quanto concerne la paga base in senso stretto, ma anche in merito alla tredicesima e quattordicesima (c.d. “mensilità aggiuntive”). Vediamo quindi nel dettaglio come influiscono i predetti istituti nella busta paga in concomitanza della cassa integrazione guadagni ordinaria.