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    LAVORO SUBORDINATO

    Contratto a tempo determinato: computo della durata massima


    Durata in caso di sommatoria di più contratti a termine e deroghe
    di Emanuele Maestri , Eleonora Galbiati | 24 GIUGNO 2020
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    La Suprema Corte, con l’ordinanza n. 7413 del 17 marzo 2020, ha fornito importanti chiarimenti in ordine alle modalità di computo della durata massima del contratto a tempo determinato (oggi disciplinato dagli articoli da 19 a 29 del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81) in caso di successione di più rapporti. Dopo aver riepilogato le disposizioni vigenti in materia di durata (del singolo contratto, per sommatoria e in caso di stipula del contratto “in deroga” presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro), illustriamo il contenuto della decisione.

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