Coloro che lavorano come dipendenti per imprese che svolgono attività di call center hanno diritto ad usufruire di misure di sostegno al reddito, identificabili con una indennità pari al trattamento massimo di integrazione salariale straordinaria per un periodo massimo di 12 mesi.
L’Inps con propria circolare n. 21 dell’11 febbraio 2020 ha fornito istruzioni operative relativamente alle modalità di gestione delle misure di sostegno al reddito riguardanti i lavoratori dipendenti di aziende che svolgono attività di call center.
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