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    LAVORO A TERMINE

    Reiterazione del patto di prova in successivi contratti a termine con lo stesso datore di lavoro


    Chiarimenti in ordine all’istituto del patto di prova con particolare riguardo all’ipotesi della reiterazione della prova in successivi contratti a tempo determinato
    di Alberto Bosco , Eleonora Galbiati | 19 FEBBRAIO 2020
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    Una importante pronuncia della Corte di Cassazione (sentenza 12 settembre 2019, n. 22809 ) offre lo spunto per fornire alcuni chiarimenti in ordine all’istituto del patto di prova, con particolare riguardo all’ipotesi della reiterazione della prova in successivi contratti a tempo determinato con il medesimo datore di lavoro. Di seguito, dopo aver riepilogato gli aspetti più significativi della disciplina vigente in materia, illustriamo il contenuto della decisione.

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