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    LAVORO PARASUBORDINATO

    Conversione di una collaborazione a progetto e indennità risarcitoria


    Chiarimenti giurisprudenziali in ordine alla corretta liquidazione del danno risarcibile al lavoratore in caso di contratto a progetto illegittimo
    di Emanuele Maestri , Eleonora Galbiati | 25 FEBBRAIO 2020
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    La sentenza della Corte di Cassazione 26 settembre 2019, n. 24100 offre lo spunto per fornire alcuni chiarimenti in ordine alla corretta liquidazione del danno risarcibile al lavoratore in caso di contratto a progetto illegittimo, con particolare riguardo all’applicabilità o meno dell’indennità omnicomprensiva di cui all’art. 32, comma 5, della legge 4 novembre 2010, n. 183 (peraltro abrogato dal 25 giugno 2015). Dopo aver ricordato che le disposizioni sul contratto a progetto sono state soppresse e aver riepilogato quanto previsto dalla normativa vigente in tema di collaborazioni coordinate e continuative, con qualche cenno anche ai lavoratori c.d. “digitali”, illustriamo il contenuto della decisione.

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