In data 26 novembre 2018, è stato pubblicato il Decreto interministeriale MLPS/MEF del 25 novembre 2019, n. 371 che individua - per l'anno 2020 - i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo, per l'applicazione degli incentivi all'assunzione ex art. 4, commi 8-11, Legge n. 92/2012.
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