Circolare monografica
LAVORO SUBORDINATOContratti aziendali sul lavoro agile (o smart working)
Gli accordi aziendali Gruppo Zurich Italia e Ducati Motor
di Emanuele Maestri, Eleonora Galbiati | 18 Novembre 2019
In questo secondo e conclusivo intervento (vedi anche Circolare monografica 11 novembre 2019) illustriamo il contenuto di altri due contratti aziendali (Zurich, sottoscritto il 29 marzo 2018, e Ducati Motor, sottoscritto il 14 settembre 2018) stipulati al fine di favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi di lavoro attraverso l’istituto del lavoro agile, o smart working, la cui disciplina legale – in parte modificata dalla legge di bilancio 2019 – è contenuta negli articoli da 18 a 23 della legge 22 maggio 2017, n. 81.
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Sintesi elaborata da MySolution IA:
Accordo aziendale Gruppo Zurich Italia e Organizzazioni Sindacali sull'estensione dello smart working, con limiti e regole per la prestazione al di fuori della sede aziendale. Accordi simili anche presso Ducati Motor.
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