Il provvedimento del Garante della privacy 5 giugno 2019, n. 146 , ha fornito le prescrizioni necessarie a trattare le particolari categorie di dati personali nell’ambito del rapporto di lavoro. Il provvedimento rappresenta, dunque, una vera e propria guida operativa per chi, a vario titolo, tratta i dati personali sia in fase di ricerca e selezione, che nella gestione del rapporto di lavoro.
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