L’Ispettorato Nazionale del Lavoro - con Nota del 17 settembre 2019, prot. n. 8120 - ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla possibilità di stipulare un contratto a termine in deroga assistita presso l’INL, qualora la durata superi il limite consentito dalla legge o dai contratti collettivi.
Al riguardo, viene precisato che non è possibile la stipula di un nuovo contratto a tempo determinato qualora quest’ultimo non indichi le nuove causali giustificatrici, ex art. 19, comma 1, D.Lgs. n. 81/2015, ovvero non sia rispettoso del c.d. “stop and go”, ex art. 21, comma 2, D.Lgs. n. 81/2015.
Errore di accesso al sistema, riprova tra qualche minuto
Prova nuovamente ad eseguire l'accessoATTENZIONE: 10 tentativi rimasti prima di bloccare l'account.
Se non ricordi la password clicca qui
Operazione riuscita correttamente
Si è verificato un errore, riprova più tardi
Funzionalità non abilitata per utenti Demo
La funzione di ricerca è disponibile solo per gli utenti abbonati