Circolare monografica
LAVORO SUBORDINATO

Deroga assistita e nuovi contratti a termine senza le causali: chiarimenti INL

Possibilità di stipulare un contratto a termine in deroga assistita presso l’INL qualora la durata superi il limite consentito dalla legge o dai ccnl

a cura di studiomarini.net | 30 Settembre 2019
Deroga assistita e nuovi contratti a termine senza le causali: chiarimenti INL

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro - con Nota del 17 settembre 2019, prot. n. 8120  - ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla possibilità di stipulare un contratto a termine in deroga assistita presso l’INL, qualora la durata superi il limite consentito dalla legge o dai contratti collettivi.

Al riguardo, viene precisato che non è possibile la stipula di un nuovo contratto a tempo determinato qualora quest’ultimo non indichi le nuove causali giustificatrici, ex art. 19, comma 1, D.Lgs. n. 81/2015, ovvero non sia rispettoso del c.d. “stop and go”, ex art. 21, comma 2, D.Lgs. n. 81/2015.

Contenuto riservato agli
Abbonati MySolution

Sei già Abbonato?

Esegui qui l'accesso

Non sei ancora Abbonato?

Richiedi info
Promo 15 giorni
Sintesi elaborata da MySolution IA:
La legge n. 96/2018 introduce modifiche al contratto a tempo determinato, consentendo ulteriori rinnovi e specificando le condizioni giustificatrici. Sono previsti aumenti del contributo addizionale in caso di rinnovi ripetuti.