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    LAVORO SUBORDINATO

    Contratti a termine: le novità per le fondazioni lirico sinfoniche


    Disamina della normativa vigente in tema di durata massima, proroghe, rinnovi, esclusioni dall’ambito di applicazione della normativa del contratto a termine e dettaglio delle discipline specifiche
    di Emanuele Maestri , Eleonora Galbiati | 11 SETTEMBRE 2019
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    Le disposizioni in materia di contratto a tempo determinato di cui agli articoli da 19 a 29 del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, già modificate dal D.L. 12 luglio 2018, n. 87 (c.d. decreto dignità, convertito dalla legge 9 agosto 2018, n. 96), sono state ulteriormente riformate dal D.L. 28 giugno 2019, n. 59, convertito in legge, con modifiche, dalla legge 8 agosto 2019, n. 81. Il citato D.L. n. 59/2019, per quel che qui rileva, ha introdotto novità con riguardo alle fondazioni lirico sinfoniche. Dopo aver riepilogato quanto previsto dalla normativa vigente in tema di durata massima, proroghe e rinnovi, nonché le esclusioni dall’ambito di applicazione della normativa del contratto a termine, illustriamo nel dettaglio le discipline specifiche.

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