Le disposizioni in materia di contratto a tempo determinato sono state oggetto di un importante intervento di riforma ad opera del D.L. 12 luglio 2018, n. 87 (c.d. decreto dignità). Di seguito, dopo aver riepilogato le novità rispetto alla previgente normativa - concernenti, in particolare, la reintroduzione delle causali, la durata massima, la forma, le proroghe e i rinnovi e, infine, i termini di impugnazione - illustriamo il contenuto di 4 contratti di prossimità sottoscritti al fine di derogare ad alcuni aspetti della disciplina introdotta dal citato D.L. n. 87/2018.
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