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    VIGILANZA SUL LAVORO

    Retribuzione tracciabile per i richiedenti asilo: chiarimenti dell'INL


    È sanzionabile il datore di lavoro che corrisponde ai lavoratori richiedenti asilo la retribuzione in contanti
    a cura di studiomarini.net | 11 GIUGNO 2019
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    L'Ispettorato Nazionale del Lavoro - con Nota del 5 giugno 2019, prot. n. 5293 - ha risposto ad una richiesta di parere in merito all’applicabilità delle sanzioni ex art. 1, comma 913, legge n. 205/2017 ai datori di lavoro che hanno alle proprie dipendenze lavoratori richiedenti asilo in attesa della formalizzazione del permesso di soggiorno.
    Al riguardo, l'INL - in ordine agli obblighi di identificazione della clientela previsti in occasione dell’apertura di un conto di base da parte dei richiedenti asilo, ex D.Lgs. n. 142/2015- ha chiarito che è sanzionabile il datore di lavoro che corrisponde ai lavoratori richiedenti asilo la retribuzione in contanti, nell’attesa della formalizzazione del permesso di soggiorno.

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