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    FERIE

    Il punto sulle ferie in vista dell’estate


    Misura e modalità di fruizione delle ferie, revoca, cessione e regime sanzionatorio
    di Emanuele Maestri , Eleonora Galbiati | 7 GIUGNO 2019
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    Il diritto alle ferie è espressamente riconosciuto dall’art. 36, comma 3, della Costituzione, il quale dispone che “il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite, e non può rinunziarvi”. Posto che la maggior parte delle ferie viene, di norma, “consumata” nei mesi estivi, è opportuno fare il punto su tale istituto e sulle sanzioni per chi viola le relative disposizioni.

    Sulla disciplina dell’istituto è intervenuto l’art. 24 del D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 151, che ha previsto, in particolari circostanze, la possibilità per i lavoratori di cedere a titolo gratuito i riposi e le ferie maturati ad altri colleghi dipendenti dallo stesso datore di lavoro. Un’ulteriore e importante novità è stata introdotta dalla legge 30 dicembre 2018, n. 145 (legge di bilancio 2019), che ha modificato il regime sanzionatorio.

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