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    Assicurazione INAIL: la determinazione delle retribuzioni convenzionali


    I fattori che concorrono alla determinazione del premio assicurativo ordinario sono il tasso di premio, abbinato alla voce tariffa attribuita alla lavorazione denunciata, e l’ammontare delle retribuzioni corrisposte
    di Francesco Geria - LaborTre Studio Associato | 13 GIUGNO 2019

    Con Circolare del 9 maggio 2019, n. 11, l’Inail ha definito i minimali retributivi giornalieri utili alla determinazione del corretto imponibile sul quale calcolare i premi assicurativi 2019, in seguito all’approvazione dei 3 decreti datati 27 febbraio 2019, con cui il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali rivisita i criteri di applicazione dei premi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali nella gestione dei lavoratori dipendenti e autonomi così come previsto dall’art. 1, comma 1121 e segg. della Legge del 30 dicembre 2018, n. 145 (Legge Bilancio 2019).
    Nel dettaglio, l’Istituto, oltre a ribadire come i fattori che concorrono alla determinazione del premio assicurativo ordinario debbano essere riscontrati nel tasso di premio abbinato alla voce tariffa attribuita alla lavorazione denunciata e nell’ammontare delle retribuzioni corrisposte, fornisce chiarimenti anche in relazione all’imponibile convenzionale che, per talune categorie di lavoratori, costituisce la deroga ai principi generali dell’imponibile effettivo ed è stabilito con decreti ministeriali aventi valenza nazionale o provinciale ovvero con legge.

     

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    ISSN: 2612-2936