I chiarimenti di Federmeccanica sul cumulo tra somministrazione e contratto a tempo determinato

Federmeccanica - con Nota del 2 aprile 2019 - ha fornito chiarimenti in merito alle modalità di calcolo dei rapporti in somministrazione nelle aziende che applicano il CCNL Metalmeccanica Industria.
Nell’ipotesi di somministrazione di lavoro con il medesimo utilizzatore la durata massima delle missioni del lavoratore, per lo svolgimento di mansioni dello stesso livello e categoria legale, non può eccedere, a decorrere dal 1° novembre 2018, i limiti massimi legali di 12 mesi, ovvero di 24 mesi in presenza di una delle causali previste dalla legge.