
Il Corso analizza la crescente diffusione dei benefits erogati sotto forma di beni e servizi. Particolare attenzione è dedicata alla distinzione tra fringe benefits, flexible benefits e strumenti di welfare, evidenziandone caratteristiche, ambiti di applicazione e criticità operative. Vengono esaminati i profili fiscali, contributivi e contabili, nonché le modalità di gestione sia in logica individuale sia nell’ambito di piani di welfare aziendale. Il Corso fornisce ai Professionisti un quadro chiaro e operativo per una corretta impostazione e gestione dei benefits, prevenendo errori e ottimizzando le opportunità offerte dalla normativa vigente.

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