I datori di lavoro devono astenersi dal raccogliere, a priori e in modo sistematico e generalizzato, anche attraverso specifiche richieste al singolo lavoratore o indagini non consentite, informazioni sulla presenza di eventuali sintomi influenzali del lavoratore e dei suoi contatti più stretti o comunque rientranti nella sfera extra lavorativa. È la risposta del Garante per la protezione dei dati personali ai datori di lavoro pubblici e privati in merito alla possibilità di acquisire una “autodichiarazione” da parte dei dipendenti ...
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