Il c.d. “Collegato Lavoro 2025” (Legge n. 203/2024 ), pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 303 del 28 dicembre 2024, ha introdotto importanti “Disposizioni in materia di lavoro”. Il provvedimento, infatti, prevede numerose novità, alcune delle quali molto attese, per semplificare e talvolta correggere alcune anomalie e alle volte abusi, nelle diverse fasi del rapporto di lavoro. Ad esempio, in caso di assenza ingiustificata protratta oltre il termine previsto dal contratto collettivo applicato al rapporto di lavoro o, in mancanza di detta previsione per assenze superiori a 15 giorni, applicando una nuova procedura, il rapporto si intende risolto consensualmente per volontà del lavoratore. Ma andiamo in ordine e vediamo tutte le novità in dettaglio.
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