Le scritture contabili dell'amministrazione del personale - 18. Il welfare aziendale

La Legge di Stabilità per il 2016 ha introdotto importanti novità in relazione al trattamento fiscale delle erogazioni da parte dei datori di lavoro alla generalità o a specifiche categorie di dipendenti, con applicazione di un regime di tassazione agevolato in capo ai percettori, come pure in merito alla corresponsione e tassazione dei premi di risultato.
Nella presente scheda vogliamo analizzare la disciplina normativa e la rilevazione contabile dei c.d. piani di welfare, intesi quali serie di servizi e prestazioni messi a disposizione dal datore di lavoro a favore dei propri dipendenti, al fine di aumentarne il benessere e il risultato.