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    Tassazione del premio di risultato: chiarimenti dell’Agenzia delle entrate


    Tempistica entro cui concludere e sottoscrivere gli accordi aziendali e momento dell’imposizione fiscale dei premi di risultato
    di Francesco Geria - LaborTre Studio Associato | 5 AGOSTO 2019 |

    Con Interpelli del 25 giugno 2019, n. 205 e del 27 giugno 2019, n. 212, l’Agenzia delle Entrate fornisce importanti precisazioni quanto all’erogazione, ai lavoratori dipendenti, di premi di risultato ai sensi della Legge n. 208/2015.
    Nel dettaglio, con il primo intervento, l’Istituto mira a definire quale debba essere la corretta tempistica entro cui concludere e sottoscrivere gli accordi aziendali, istitutivi delle suddette misure, perché si possano definire validi e definiti in tempi c.d. congrui per l’applicazione dell’imposta sostitutiva del 10%.
    Con il secondo Interpello, invece, l’Agenzia individua il momento dell’imposizione fiscale dei premi di risultato opzionati in strumenti di welfare, oltre a chiarire quale sia la platea dei familiari ammessi come destinatari dei Piani di Welfare.

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