Trasporto a fune - Novembre 2025

CCNL trasporti a fune, decorrenza 1° maggio 2025, scadenza 30 aprile 2028. Applicabile a imprese di trasporto pubblico con esclusione di funivie portuali e assimilate. Prevede minimi tabellari, scatti di anzianità, tredicesima e quattordicesima mensilità, premio di risultato, lavoro straordinario/notturno/festivo. Inquadramento su 8 livelli più quadri. Permessi retribuiti (72 ore/anno), ferie (4 settimane + giorni aggiuntivi), malattia (180 giorni integrati al 100%), maternità/paternità. Previdenza complementare (Fondo Priamo) e assistenza integrativa (Fondo Fontur).