Terziario Turismo – Cifa – Turismo Pubblici esercizi - Luglio 2025

Il CCNL stipulato il 6 maggio 2025 ha decorrenza dal 1° giugno 2025 e scadenza il 31 maggio 2028. Si applica alle piccole e medie imprese operanti nel settore terziario, con norme specifiche per turismo e pubblici esercizi. Includono disposizioni su minimi contrattuali, scatti di anzianità, mensilità aggiuntive, premio di risultato, lavoro straordinario, notturno e festivo, indennità maneggio denaro, provvigioni, indennità domenicale, indennità di qualificazione. Il CCNL stabilisce anche parametri retributivi come trattamento economico di base o minimo e complessivo; inquadramento; periodo di prova; regimi di orario; banca ore; festività; ferie; permessi retribuiti (PAR); malattia; maternità; infortunio sul lavoro; congedo matrimoniale; servizio militare; corsi di studio e attività formative. Contiene disposizioni su apprendistato professionalizzante e altri tipi di apprendistato. Prevede limiti nell'utilizzo del lavoro a tempo determinato e a tempo parziale. Include norme su telelavoro, lavoro agile, somministrazione di lavoro a domicilio, trasferta e trasferimento dei lavoratori. Sono previste disposizioni relative all'assistenza integrativa previdenziale complementare attraverso fondo settoriale o polizze assicurative. Il CCNL disciplina anche l'attività sindacale con permessi retribuiti per dirigenti RSA/OSL e RLS oltre ai contributi contrattuali per assistenza contrattuale ed ente bilaterale Epar.