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Quesito
PERIODO DI PROVA

Computo della prova

Risposta di Pietro Oliva, Rinaldo Pietro Platti | 30 Gennaio 2026
Computo della prova

In caso di licenziamento per mancato superamento del periodo di prova, come va calcolato il periodo minimo di prova previsto dal contratto collettivo, soprattutto in presenza di assenze per malattia, ferie o festività?

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Corte di Cassazione stabilisce che il periodo di prova si calcola solo sul lavoro effettivamente svolto, escludendo assenze per malattia, ferie o festività. Il recesso è valido solo dopo il completamento del periodo minimo di prova effettivo.