Nel momento in cui il rapporto di lavoro sfocia in un contesto conflittuale conviene valutare possibili soluzioni alternative a quelle giudiziali. Gestire al meglio rinunce e transazioni permette alle parti di raggiungere il miglior compromesso ed evitare così l’alea del giudizio garantendo alle stesse le migliori tutele possibili. Le rinunce e le transazioni, in un’ottica protettiva del lavoratore, sono soggette ad un particolare regime volto ad impedire eventuali ritorsioni da parte del datore e ad assicurare al lavoratore la piena consapevolezza dei propri diritti. Nella Videoconferenza viene analizzata la normativa, tenendo conto anche degli aspetti fiscali e contributivi delle somme ricevute dal lavoratore nell’ambito di una transazione. Ampio spazio viene riservato alla trattazione dei quesiti dei partecipanti pervenuti durante la diretta.
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