Decreto "Trasparenza": la transizione a forme di lavoro più prevedibili, sicure e stabili

Con il 13 agosto 2022 sono entrate definitivamente in vigore le disposizioni introdotte dal D.Lgs. 27 giugno 2022, n. 104 (Decreto sulla Trasparenza contrattuale). Tra le rilevanti novità in tema di informativa sui rapporti di lavoro vengono previste anche altre importanti novità.

In questo nuovo Podcast, con Francesco Geria, vogliamo soffermarci sull’art. 10 del D.Lgs. 104/2022 che regolamenta la “transizione a forme di lavoro più prevedibili, sicure e stabili” nei confronti dei lavoratori.