Assumere con l’IA: come trasformare selezione e colloqui in un processo intelligente

Certamente un tasso di disoccupazione ai minimi storici non può che essere accolto con entusiasmo dal sistema economico nazionale, ma un minor numero di lavoratori disponibili rende necessario un aggiornamento del sistema di recruiting e delle relative procedure. Quindi, in uno scenario sempre più competitivo, è necessario curare ogni aspetto del processo di reclutamento e l’assistenza dell’IA può fare la differenza tra una campagna fallimentare o l’inserimento della giusta figura professionale.