Somministrazione illegittima e mancato versamento dei contributi arretrati

La Corte di Giustizia dell'Unione Europea - con sentenza del 24 settembre 2026, relativa alla causa C-369/25 - ha stabilito che l'obbligo di tutelare i diritti sanciti dalla Direttiva 91/533/CEE riguarda esclusivamente il diritto del lavoratore di essere informato sulle condizioni del proprio rapporto di lavoro e non può essere invocato per rivendicare tutele o contributi di natura economica.