Welfare aziendale e spese RSA: i chiarimenti dell’AE

L’Agenzia delle Entrate - con Risposta ad Interpello 14 agosto 2026, n. 163 - è intervenuta sul concetto di non concorrenza nel reddito di lavoro dipendente nell’ambito dei piani di welfare aziendale riguardo ai rimborsi delle spese relative al ricovero in RSA di un familiare non convivente.

Nel dettaglio, da un dipendente aveva optato - nell’ambito dei piani welfare aziendali - per la fruizione del rimborso delle spese sostenute nel 2025 per il ricovero e l’assistenza della madre, non convivente con lui ma ospitata stabilmente in una RSA.