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LICENZIAMENTO

Licenziamento illegittimo e reintegra: il lavoratore deve restituire l’indennità di preavviso

20 Agosto 2026
Licenziamento illegittimo e reintegra: il lavoratore deve restituire l’indennità di preavviso

L’ordinanza n. 22187 del 28 giugno 2026 della Corte di Cassazione stabilisce che, in caso di licenziamento illegittimo con ordine di reintegrazione, il lavoratore deve restituire l'indennità sostitutiva del preavviso ricevuta. Il datore di lavoro può richiedere tale rimborso e farlo valere in compensazione anche durante l'opposizione all'esecuzione.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 22187 del 28 giugno 2026, stabilisce che in caso di licenziamento illegittimo con reintegrazione, il lavoratore deve restituire l'indennità sostitutiva del preavviso. Il datore di lavoro può richiederne il rimborso anche in fase esecutiva.