MLPS: prime indicazioni operative sul Sistema informativo della formazione e registro attestazioni (SFeRA)

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - con Circolare del 1° luglio 2026, n. 7 - ha definito, nelle more del provvedimento recante l’istituzione del Sistema informativo della formazione e registro attestazioni – SFeRA (ex artt. 13, 14, 15 e 16, D.Lgs. n. 150/2015) e ai fini della raccolta e del rilascio, nell’ambito del Fascicolo elettronico del lavoratore, delle informazioni relative ai percorsi formativi e di apprendimento degli individui per gli ambiti di interesse del medesimo Ministero e diversi dall’istruzione scolastica e universitaria, gli elementi informativi e tecnico amministrativi idonei a consentire l’avvio delle attività di analisi, progettazione e adeguamento dei rispettivi sistemi informativi.

Sono destinatari del provvedimento in specie:

• i fondi interprofessionali per la formazione continua di cui all'art. 118, legge n. 388/2000 e i fondi bilaterali per la formazione e l'integrazione del reddito di cui all'art. 12, D.Lgs. n. 276/2003, per servizi di individuazione, di validazione e di certificazione delle competenze acquisite in esito agli interventi promossi dagli stessi ai sensi della normativa vigente;
• l'Unione nazionale delle camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura per servizi di individuazione, di validazione e di certificazione delle competenze attinenti agli specifici ambiti di intervento attribuiti delle camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura dalla normativa vigente;
• Sviluppo Lavoro Italia S.p.a. con riguardo ai seguenti ambiti di competenza:

1. 1. per servizi di individuazione, di validazione e di certificazione delle competenze acquisite in esito agli interventi promossi dal Ministero del Lavoro o da propri enti vigilati o convenzionati nell'ambito di programmi, investimenti e funzioni di propria titolarità o competenza ivi comprese le iniziative di mobilità transnazionale a valere sul Programma Erasmus+ o analoghe nonché le misure finalizzate all'inclusione socio-lavorativa degli stranieri, anche appartenenti a gruppi vulnerabili, ai sensi del D.Lgs. n. 286/1998;
   2. per servizi di individuazione, di validazione e di certificazione delle competenze in funzione delle previsioni di cui alla legge n. 4/2013. 

Tali soggetti sono chiamati a verificare la coerenza dei propri sistemi informativi rispetto agli standard tecnici anticipati con la Circolare 7/2026 , ai fini del successivo conferimento dei dati e delle informazioni relative ai percorsi formativi e alle attestazioni rilasciate negli ambiti di rispettiva competenza.

Riferimenti normativi:

• Circolare 1° luglio 2026, n. 7