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FINE RAPPORTO DI LAVORO

Licenziamento del lavoratore disabile per superamento del periodo di comporto

1 Luglio 2026
Licenziamento del lavoratore disabile per superamento del periodo di comporto

La Corte di cassazione – con sentenza 11 maggio 2026, n. 13734 – è intervenuta sul licenziamento per superamento del periodo di comporto di un lavoratore disabile, confermando che l’applicazione indistinta del comporto può integrare una discriminazione indiretta quando non tenga conto della specifica posizione di svantaggio derivante dalla disabilità. 

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Corte di cassazione, con sentenza n. 13734/2026, ha stabilito che il licenziamento per superamento del periodo di comporto di un lavoratore disabile può essere discriminatorio se non tiene conto della sua condizione.