
L’INPS – con Circolare del 14 maggio 2026, n. 57 – ha fornito indicazioni sul Bonus donne 2026, l’esonero del 100% dei contributi previdenziali, con esclusione dei premi INAIL, per le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratrici svantaggiate o molto svantaggiate effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026.

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