Trasferimento della sede di lavoro, rifiuto del lavoratore e fruizione della NASpI

La Cassazione – con sentenza del 21 aprile 2026, n. 10559 – è intervenuta in merito alla richiesta del lavoratore tesa ad ottenere l’indennità di disoccupazione in seguito alle dimissioni rassegnate per via del trasferimento della sede lavorativa da Genova (luogo di effettiva residenza) a Catania, considerando la notevole distanza tra la vecchia e la nuova sede di lavoro di per sé ostativa alla possibilità di prestare l’attività lavorativa.