
La Cassazione - con sentenza del 10 aprile 2026, n. 9104 - ha affermato quattro importanti principi di diritto che estendono le tutele anti-discriminazione dei lavoratori disabili anche ai caregiver, sulla scorta di quanto già aveva affermato la CGUE in relazione proprio al caso di specie con la sentenza dell’11 settembre 2025 nella causa C-38/24.

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