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FINE RAPPORTO DI LAVORO

Nullità del licenziamento del lavoratore se non viene superato il periodo di comporto

23 Marzo 2026
Nullità del licenziamento del lavoratore se non viene superato il periodo di comporto

La Cassazione - con ordinanza dell’11 marzo 2026, n. 5469 - è intervenuta su una controversia inerente al licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato al lavoratore in vista delle sue numerose assenze per malattia in concomitanza con il turno notturno. 

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Cassazione, con ordinanza n. 5469/2026, ha stabilito che il licenziamento per assenze malattia è illegittimo prima del superamento del periodo di comporto, secondo l'art. 2110 c.c.