Proroga degli incentivi occupazionali ex Decreto Coesione: pubblicata in GU la Legge n. 26/2026

Nella Gazzetta Ufficiale del 28 febbraio 2026, n. 49 è stata pubblicata la Legge 27 febbraio 2026, n. 26, recante “Conversione in legge, con modificazioni, del D.L. 31 dicembre 2025, n. 200, recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi”.

Nel dettaglio:

• Bonus Giovani (art. 22) - Per le assunzioni a tempo indeterminato (ovvero, per le trasformazioni da tempo determinato in tempo indeterminato) intercorse dal 1° gennaio 2026 al 30 aprile 2026, la percentuale di esonero contributivo non è più del 100%, ma scende al 70%, con la possibilità di recuperare l'intensità piena soltanto al verificarsi di una condizione aggiuntiva, consistente nell'incremento occupazionale netto generato dall'assunzione stessa. Cambia, infine, il massimale economico di fruizione, in quanto il beneficio di euro 650 mensili (in precedenza riservato alle sole regioni della ZES unica) viene ora riconosciuto anche per le assunzioni effettuate in unità produttive situate nelle regioni Marche e Umbria (nelle altre Regioni non ricomprese nella zona ZES, il beneficio rimane invariato in euro 500 mensili);
• Bonus Donne (art. 23) - Prevista la possibilità di effettuare assunzioni incentivate fino al 31 dicembre 2026, con le stesse modalità normate in passato (e declinate nella Circolare INPS n. 91/2025);
• Bonus ZES - Per le assunzioni a tempo indeterminato intercorse dal 1° gennaio 2026 al 30 aprile 2026, la percentuale di esonero contributivo non è più del 100%, ma scende al 70%, con la possibilità di recuperare l'intensità piena soltanto al verificarsi di una condizione aggiuntiva, consistente nell'incremento occupazionale netto generato dall'assunzione stessa. Cambia, infine, l’ambito geografico di riferimento: il beneficio di euro 650 mensili viene ora riconosciuto anche per le assunzioni effettuate in unità produttive situate nelle regioni Marche e Umbria.

Riferimenti normativi:

• Legge 27 febbraio 2026, n. 26
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