Emergenza epidemiologica da Covid-19 ed ipotesi di comportamento antisindacale del datore di lavoro

La Cassazione - con ordinanza del 14 gennaio 2026, n. 789 - ha rigettato il ricorso di un’organizzazione sindacale che accusava l’Agenzia di Tutela della Salute di condotta antisindacale per la presunta violazione degli obblighi di informazione e confronto sindacale in materia di salute e sicurezza sul lavoro durante le fasi iniziali dell’emergenza epidemiologica da Covid-19.