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FINE RAPPORTO DI LAVORO

Licenziabilità del lavoratore condannato per stalking

2 Gennaio 2026
Licenziabilità del lavoratore condannato per stalking

La Cassazione - con ordinanza del 17 dicembre 2025, n. 32952 - ha accolto il ricorso della società datrice avverso la decisione della Corte d’Appello che aveva dichiarato illegittimo il licenziamento per giusta causa intimato ad un lavoratore condannato per stalking.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Cassazione, con ordinanza n. 32952/2025, ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa di un dipendente condannato per stalking, sottolineando che comportamenti extralavorativi gravi possono ledere la fiducia e gli interessi del datore di lavoro.