Decadenza della fruizione dell’indennità NASpI e recesso ante tempus del contratto a termine

La Cassazione – con sentenza del 16 luglio 2025, n. 19638 – è intervenuta in tema di indennità di disoccupazione NASpI, affermando che la decadenza dal diritto non consegue automaticamente alla stipulazione di un contratto di lavoro subordinato di durata superiore a sei mesi e con reddito previsto oltre la soglia minima imponibile, ma richiede la verifica ex post della concreta durata e dello svolgimento del rapporto.

Pertanto, la Suprema Corte ha precisato che, qualora il rapporto cessi anticipatamente per mancato superamento del periodo di prova, il lavoratore conserva il diritto alla prestazione di sostegno al reddito.