Riclassificazione dell’impresa: gestione delle domande di disoccupazione risultate indebite

L’INPS - con Messaggio 1 agosto 2025, n. 2425 - ha fornito indicazioni per la gestione delle domande di disoccupazione risultate indebite a seguito dei provvedimenti, adottati d’ufficio dall’Istituto, di riclassificazione dell’attività economica svolta dall’impresa con conseguente cambio di iscrizione dei lavoratori dalla gestione contributiva agricola a un’altra gestione (tipicamente, dalla gestione agricola alla gestione aziende dipendenti non agricoli) e viceversa.

Gli effetti della riclassificazione, con esclusivo riferimento alle prestazioni di disoccupazione, non ricadono sui lavoratori interessati in quanto dipendenti del datore di lavoro riclassificato: i lavoratori rischierebbero di essere ingiustamente penalizzati da un’applicazione retroattiva degli effetti della riclassificazione.

Nei casi di riclassificazione del datore di lavoro da non agricolo ad agricolo, i lavoratori interessati - laddove i termini per la presentazione delle domande di disoccupazione per il settore agricolo siano già scaduti - mantengono il diritto alle somme già percepite a titolo di indennità NASpI e l’eventuale indebito conseguente al riesame delle domande presentate prima della notifica del provvedimento di riclassificazione del rapporto di lavoro non deve essere notificato ai lavoratori interessati.

Nel caso in cui, alla data di notifica del provvedimento di riclassificazione aziendale, non siano ancora spirati i termini per la presentazione di una domanda di disoccupazione per il nuovo settore di appartenenza, al lavoratore che ne faccia domanda può essere riconosciuta la nuova prestazione (di NASpI o di disoccupazione agricola) con compensazione di quanto già eventualmente corrisposto in relazione all’ultima indennità di disoccupazione erogata con riferimento all’inquadramento errato.