CCNL Enel: definito il premio di risultato

In data 17 luglio 2025 è stato sottoscritto – tra Enel Italia S.p.A. e Filctem Cgil, Flaei e Uiltec – l'accordo di rinnovo del premio di risultato.

Le Parti hanno definito la determinazione dell'importo effettivamente erogabile pari al 50% dell'ammontare complessivo del premio di risultato da corrispondersi alla generalità del personale, la rimanente altra quota viene erogata in commisurazione al raggiungimento degli obiettivi di produttività del premio di risultato, con una quota non inferiore al 70% del peso complessivo.