La Cassazione – con sentenza del 16 luglio 2025, n. 19630 – è intervenuta in merito alla corretta interpretazione del requisito delle “trenta giornate di lavoro effettivo” nei dodici mesi precedenti l'inizio del periodo di disoccupazione, ex art. 3, comma 1, lett. c), D.Lgs. n. 22/2015, nella versione vigente prima della sua abrogazione
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