News
FINE RAPPORTO DI LAVORO

Illegittimità del licenziamento se il CCNL tipizza sanzioni conservative

11 Luglio 2025
Illegittimità del licenziamento se il CCNL tipizza sanzioni conservative

La Cassazione – con ordinanza del 30 giugno 2025, n. 17548 – ha ritenuto illegittimo il licenziamento disciplinare intimato a un lavoratore reo di aver perso il controllo sul luogo di lavoro, dando in escandescenza (con reazioni fisiche e verbali inappropriate).

Contenuto riservato agli
Abbonati MySolution

Sei già Abbonato?

Esegui qui l'accesso

Non sei ancora Abbonato?

Richiedi info
Promo 15 giorni
Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Cassazione ha annullato un licenziamento disciplinare perché il comportamento inappropriato del lavoratore non giustificava tale sanzione secondo il CCNL.