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FINE RAPPORTO DI LAVORO

Legittimità del licenziamento per giusta causa

7 Luglio 2025
Legittimità del licenziamento per giusta causa

La Cassazione – con ordinanza del 24 giugno 2025, n. 16925 – ha affermato che può essere licenziato per giusta causa chi, in modo aggressivo e oltraggioso, ha un pesante alterco con il proprio superiore gerarchico.

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Sintesi elaborata da MySolution IA:
La Cassazione ha confermato che è possibile licenziare per giusta causa chi ha un alterco aggressivo e oltraggioso con il superiore gerarchico, come previsto dal CCNL.