Privacy: vietato l’utilizzo dei dati biometrici per la rilevazione della presenza sul posto di lavoro

Il Garante per la Protezione dei dati personali – con Newsletter del 25 giugno 2025, n. 536 – ha affermato che l’uso dei dati biometrici sul posto di lavoro è consentito solo se previsto da una norma specifica che tuteli i diritti dei lavoratori, in quanto tale trattamento deve rispondere a un interesse pubblico e rispettare criteri di necessità e proporzionalità rispetto all’obiettivo perseguito.